7月1日，益建公司全員競聘上崗活動圓滿結(jié)束，公司重新對全體員工進行聘用。

將適合的人才放在合適的崗位，充分發(fā)揮人才潛能。此次競聘覆蓋公司各個崗位，面向公司部門主任及基層辦事員，同時面向全社會招聘。自競聘上崗通知下發(fā)以來，員工們反響熱烈，積極準備材料，把握機遇，在競聘演講中展現(xiàn)個人能力和職業(yè)展望，挑戰(zhàn)更富有競爭力的崗位。考核小組領(lǐng)導根據(jù)競聘員工的團隊意識、溝通能力、工作主動性、管理能力、服從意識等多維度進行考核，選拔出適合崗位的人才。

此次競聘上崗是深化公司人事制度改革，激發(fā)團隊活力與創(chuàng)新力，不僅能夠發(fā)掘和選拔優(yōu)秀人才，更能激發(fā)組織活力，促進企業(yè)與員工的共同成長。